Санкт-Петербургский политехнический университет
Список авторов организации
Список статей, написанных авторами организации
-
Краткое описание
В статье рассматривается современное состояние энергетики Вьетнама и выбор новых российских паровых турбин для работы в составе газопаровых установок во Вьетнаме. Приведены результаты расчетов показателей тепловой схемы ГПУ 3х1 с мощностью 1090 МВт на базе российской ПТУ К-300-240-2 и на базе штатной ПТУ ТС2А40 Мицубиси (станция ФуМи-1, Вьетнам). Рассмотрено как влияние КПД ЦВД российской паровой турбины К-300-240-2 на КПД и мощность ГПУ 3х1 с мощностью 1090 МВт, так и повышение КПД ЦВД за счет применения сотовых уплотнений в проточных частях
-
Информационное обеспечение оценки эффективности стратегии интеграционных сделок
Краткое описание
В статье рассматриваются стратегические значимые сделки слияния и поглощения хозяйствующих субъектов. Предлагается метод и информационное обеспечение оценки потенциала хозяйствующего субъекта и оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта в результате интеграции
-
Краткое описание
В статье рассмотрено влияние элементов (жестких вставок) тонкостенных профилей на несущую способность, с применением методов численного анализа. Решаются задачи линейного деформирования. Проведено исследование по выбору оптимальных параметров жестких вставок профилей. Исследовано влияние расположения жестких вставок и их количество на величину критических нагрузок
-
Краткое описание
В статье представлена методика распределения экономической ответственности исполнителей за задержку окончания строительства, базирующаяся на построении схем замещения и учитывающая инвариантность нормы дохода на инвестируемый капитал
-
Краткое описание
Уровень жизни в сельской местности сегодня значительно уступает городскому, деревни вымирают, не смотря на наличие большого количества природных, архитектурных, культурных и других объектов, обладающих туристским потенциалом. Развитие туризма могло бы дать местным жителям основной и / или дополнительный заработок, повысить свой культурный, интеллектуальный и духовный уровень, а также уровень гражданской и предпринимательской активности. В статье рассмотрены основные подходы к развитию территории сельской местности и сельского туризма и выделены причины, по которым на сегодняшний день они не показали свою эффективность или сложны для реализации. Авторами предложено 2 модели развития сельского туризма, как инструмента развития территории и, как следствие, региональной экономики. Первая модель предусматривает большие инвестиции со стороны федерального и регионального бюджета. Вторая – пересмотр ролей экономических акторов в развитии экономики региона и активизации предпринимательской деятельности. В рамках второй модели инвестиции со стороны федерального и регионального бюджета сокращаются и частично запускаются механизмы самоорганизации территории благодаря работе специальных коуч-групп и включения территории в цифровую экономику
-
Краткое описание
В статье авторами рассматриваются подходы к оценке Интеллектуального капитала и его составляющих – структурного, клиентского и человеческого капитала предприятий агропромышленного комплекса. Выявляются проблемы количественной оценки человеческого, клиентского и организационного капитала для компаний отрасли сельского хозяйства. Предлагаются примеры состава структурного, клиентского и человеческого капитала для современных компаний. Авторами предлагается метод оценки потенциала предприятия основанный на развитии доходного подхода к оценке рыночной стоимости организации, с учетом влияния на данный процесс человеческого, клиентского и организационного капитала. В развитие доходного подхода к оценке стоимости бизнеса предлагается при оценке потенциала хозяйствующего субъекта учитывать сумму чистых приведенных стоимостей наиболее предпочтительных проектов и потенциальную остаточную стоимость данного субъекта на конец периода планирования по проектам. Проведение с помощью предлагаемого метода оценки потенциала позволяет оценивать интеллектуальный капитал для широкого круга компаний, включая компании агропромышленного комплекса, а так же решать задачи оценки возможных сделок по слияниям и поглощениям в сфере сельского хозяйства, а так же оценки сделок, направленных на продажу части активов компании
-
Оценка человеческого капитала через оценку потенциала организации
Краткое описание
В статье рассматриваются стратегические значимые сделки слияния и поглощения хозяйствующих субъектов. Предлагается метод и информационное обеспечение оценки потенциала хозяйствующего субъекта и оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта в результате интеграции
-
Оценка эффективности стратегии интеграционных сделок через оценку изменения потенциала предприятия
Краткое описание
В статье рассматриваются стратегические значимые сделки слияния и поглощения хозяйствующих субъектов. Предлагается подход оценки потенциала хозяйствующего субъекта и оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта -инициатора интеграции в результате поглощения (слияния)
-
Принципы оценки и ранжирования структурных подразделений вуза
Краткое описание
В статье рассмотрены основные принципы ранжирования объектов, оцениваемых по числовым параметрам. Методика внутренней оценки подразделений университета, безусловно, должна быть гармонизирована с методиками внешних оценок. Это означает, что должны учитываться ключевые показатели внешних рейтингов при назначении внутренних показателей. Однако система составления рейтинга путем комплексирования этих показателей, назначения коэффициентов весомости, применения различных математических методов приведения оценки к интегральному значению, может отличаться от известных. Обоснован выбор методов, целесообразных для применения в процедуре ранжировании структурных подразделений университетов. Для выбора альтернатив на основе заданных критериев предложено использовать метод анализа иерархий Саати и метод Коггера и Ю. Разработана методика внутреннего рейтинга структурных подразделений, позволяющая оценивать динамику положения факультетов и кафедр в рейтинге, формулировать рекомендации по возможным улучшениям. Сформулированы рекомендации для проведения мониторинга эффективности деятельности подразделений университета. Разработанные методики доведены до практического применения и могут быть внедрены в процессы самооценки учреждений высшего образования. Комплексная методика объединяет все предложенные методики и представляет собой инструмент для проведения внутренней оценки эффективности деятельности вузов на основе единообразной процедуры расчета с использованием набора утвержденных показателей. Достоинством предлагаемой методики является ее гибкость, которая заключается в возможности адаптации расчета показателей эффективности деятельности к изменениям реестра и содержания первичных данных. Результаты внутренней оценки университета и его структурных подразделений должны способствовать совершенствованию системы управления и созданию условий динамичного развития университета на основе максимально эффективного использования имеющихся ресурсов и потенциала научно- педагогического персонала
pdf 531.971kb
doc 531.971kb