08.00.00 Экономические науки
-
Краткое описание
Информатизация мировой и отечественной экономических систем существенным образом меняет роль и значение экспертизы в деятельности предприятий. Экспертная оценка качества современных инновационных программных продуктов играет все более значимую роль в обосновании управленческих решений, принимаемых с их использованием. Именно поэтому экспертная функция становится одной из важнейших и общепризнанных не только в науке, но и в практической производственно- хозяйственной деятельности многих предприятий. В статье показаны возможности адаптации метода модульного тестирования в качестве инструментария для экспертной оценки качественного уровня разработки инновационных программных продуктов. Обосновано применение критериев покрытия решений и условий, а также критерия комбинаторного покрытия для получения наиболее полного набора тестов и более точных экспертных оценок. Приведено обоснование наличия и правомерности использования возможностей метода модульного тестирования для получения экспертных оценок инновационных программных продуктов. Описана технологическая последовательность проведения экспертной оценки для инкрементного (пошагового) и неинкрементного подхода при тестировании современных инновационных программных продуктов, а также выявлены их достоинства и недостатки. Сделан вывод о предпочтительности использования инкрементного подхода метода модульного тестирования для экспертизы проектов и программ создания инновационной продукции, услуг и технологий
-
Краткое описание
Зерно имеет стратегическое значение и является основой продовольственной безопасности страны. В валовом национальном продукте доля зерна и продуктов его переработки составляет 10-15%. Оно всегда выделяется из других видов сырьевых ресурсов, так как используется для выработки наиболее массовых продуктов повседневного питания. Учитывая особенности управления в сельском хозяйстве, следует особенно подчеркнуть, что отсутствие объективной и своевременной информации на всех этапах производства продукции растениеводства, и, как следствие, неоптимальный выбор технологии возделывания сельскохозяйственных культур, приводит к тому, что затраты труда и материальных ресурсов существенно возрастают, предприятие недополучает прибыль, а иногда несет убытки. При выборе технологии возделывания сельскохозяйственных культур, агроном хозяйства имеет в своем распоряжении базу данных из более ста различных альтернативных технологий по каждой из культур. Перед лицом, принимающим решение (ЛПР) стоит задача по определенным критериям выбрать наиболее подходящую для данного хозяйства, климатической зоны технологию возделывания культуры. Данные обстоятельства обуславливают актуальность углубленных исследований экономико-математических моделей и методов анализа и оценки экономической эффективности технологий возделывания сельскохозяйственных культур. В статье рассматривается процесс адаптации и возможности применения модели и метода бинарных решающих матриц к задаче выбора технологии возделывания сельскохозяйственных культур
-
Адаптация нового персонала на предприятии
Краткое описаниеВ данной статье рассмотрены вопросы, связанные с адаптацией нового работника на предприятии. Многие компании не придают этому большого значения. Но это большая ошибка, которую совершают многие руководители. В этой статье мы рассмотрим еще несколько эффективных способов адаптации новых работников, и насколько это может быть финансово выгодно для компаний, если за короткий промежуток времени можно будет достичь максимальной эффективности нового работника. Это выигрышная стратегия современных компаний. Я заметил, что в Мали и почти во всех развивающихся странах их даже не волнует этот факт. И на государственной службе, и в частных компаниях новичков не приветствуют ни штатный персонал, ни сотрудники руководящего звена. И поэтому производительность новых работников остается невысокой в течение первых двух или трех лет в компании. Эта статья может позволить менеджерам понимать теоретически процесс адаптации; также это даст им возможность точно следовать программе. Официальное введение нового работника в должность является весьма важной частью теории мотивации в управлении персоналом. А первые дни в компании очень важны для новых работников. Поэтому, во избежание стресса и существенных ошибок, а также для сокращения рисков несчастных случаев компаниям необходима хорошая и понятная программа адаптации. Эта статья имеет важное значение для понимания факторов, которые могут повысить мотивацию новых работников в компании
-
Адаптация предприятия к кризисным условиям внешней среды
Краткое описаниеПредставленная статья посвящена адаптации предприятия к кризисным условиям внешней среды. Антикризисное управление включает комплекс методов, применяемых в разных функциональных подсистемах менеджмента. Социальные технологии, методы экономического анализа, прогнозирование, разработка сложных инвестиционных проектов и антикризисных программ, планов реструктуризации и реорганизации — применяются в комплексе для своевременного предупреждения и преодоления кризисов. Антикризисное управление включает совокупность знаний и результаты анализа практического опыта, которые направлены на оптимизацию механизмов регуляции систем, выявления скрытых ресурсов, потенциала развития на сложном этапе развития. Специфика антикризисного управления связана с необходимостью принятия сложных управленческих решений в условиях ограниченных финансовых средств, большой степени неопределенности и риска. Проблема налаживания эффективного антикризисного управления на предприятиях сложна в практическом отношении и требует серьезнейшей проработки в методическом плане. В период системной трансформации в России эта проблема стала практически ключевой, определяющей реальное выживание производственного сектора нашей экономики. В связи с этим изучение особенностей антикризисного управления в России в современных условиях не только актуально, но и жизненно важно для выживания и функционирования предприятий и организаций
-
Краткое описание
В статье рассматриваются такие категории, как предметная (предметно-целевая) деятельность или границы адаптивного управления интегрированных сегментов сахарного подкомплекса, особенности и специфические черты адаптивного управления при-сущие только им. Раскрывается понятие бенчмаркинга, обосновывается необходимость его проведения сложными адаптивными системами сахарного сектора экономики страны
-
Краткое описание
Экономические субъекты в ходе осуществления хозяйственных связей сталкиваются с проблемой разрешения возникающих противоречий и сложностей. Это приводит к затягиванию времени реализации хозяйственных проектов, требует дополнительных затрат и, как правило, приводит к сокращению обоюдной выгоды. В современных условиях глобализации экономических отношений значимая роль отведена органам, уполномоченным в сфере администрирования отраслей и направлений деятельности на обслуживаемой территории. Авторами установлены и исследованы процессы, происходящие внутри единой экономической системы. Установлены принципы осуществления административного регулирования на основе предлагаемой единой автоматизированной учетной системы. Обоснован порядок, согласно которому движение активов экономического субъекта и источников их формирования фиксируется в едином учетном пространстве опосредованно со сведениями его контрагентов. Это позволяет обеспечить согласованность сведений, соблюдение единых требований к их формированию, осуществлять их обработку, обобщение и представление администрирующим органам. Уделено внимание вопросам обеспечения сохранности сведений, ограничения полномочий участников пространства. Предлагаемый порядок функционирования единой учетной системы позволит существенно упростить процедуры представления отчетности экономическими субъектами, порядок контроля и управления экономическими процессами, обеспечит администрирующий орган сведениями, необходимыми для управления регионом, реализации мероприятий обеспечения экономического роста
-
Актуальность применения бенчмаркинга на российских предприятиях
Краткое описаниеСтатья посвящена современному инструменту повышения эффективности работы предприятия – бенчмаркингу. Бенчмаркинг – процесс сравнения своей деятельности с лидерами на рынке, который позволяет понять свое место среди конкурентов, изучить и применять лучшие практики других компаний, улучшить производственные показатели собственного предприятия и сохранить конкурентоспособность
-
Актуальные аспекты реализации стратегии социохозяйственного развития России
Краткое описаниеПроведенная Международная научно-практическая конференция стала площадкой для обмена научными знаниями между молодыми и состоявшимися учеными, практиками, представителями властных структур. В том числе перед ее участниками выступили представители ЦЭМИ РАН, Московского государственного университета, Санкт-Петербургского государственного университета, Финансового университета при Правительстве РФ, Общественной Палаты РФ, зарубежных вузов (Национального аграрного университета Армении); а также известные ученые из ведущих университетов Юга России. Основными организаторами данной школы выступили Краснодарский филиал Финансового университета при Правительстве РФ, Краснодарский региональный общественный благотворительный фонд «Научнообразовательные инициативы Кубани», Южный институт менеджмента (Краснодар)
-
Актуальные вопросы бухгалтерского учета основных средств в современных условиях
Краткое описаниеВ статье рассмотрены острые вопросы, связанные с бухгалтерским учетом основных средств, их оценкой. Автором исследуется экономическая обоснованность амортизационных отчислений, выбор методов их начисления, применение справедливой оценки основных средств. В результате исследования предложено использование услуг специализированных организаций по управлению амортизационными счетами, создание возможностей для хозяйствующих субъектов самостоятельно определять порядок применения справедливой оценки
-
Краткое описание
В статье рассмотрена сущность переоценки основных средств сельскохозяйственных организаций, экономически обоснована необходимость ее проведения. Показано влияние проведения переоценки основных средств на величину налоговых платежей.